Stellenprofil

Erkennbare Unternehmenwerte

Ein klares Bekenntnis ermöglicht Identifikation.

Nachhaltigkeit

Ökologie, Ökonomie und Soziales, Funktionalität, Ästhetik und Technologie – das sind die Faktoren, die unser Handeln mit Blick auf eine gesunde Zukunft steuern.

Innovation

Lösungen und Prozesse immer weiter verbessern, dafür tun wir täglich alles. Denn nur durch anhaltende Neugierde bleiben wir am Puls der Zeit, für uns und unsere Kunden.

Kompetenz

Für komplexe Aufgaben braucht es aktuelles Fachwissen und jahrelange Erfahrung. Beides pflegen wir mittels stetiger Weiterbildung und laufender Reflexion.

Teamspirit

Bauen ist Zusammenarbeit, im Team, mit Partnerschaften, Lieferanten und Kunden. Deshalb pflegen wir den Geist des Miteinander, in der Firma und darüber hinaus.

Attraktive Benefits

Gegenseitige Wertschätzung zahlt sich aus.

Für die Büro für Bauökonomie AG zu arbeiten, heisst auch, von attraktiven Leistungen zu profitieren. Hier finden Sie eine Übersicht.

Freizeit und Gesundheit

  • 5 bis 6 Wochen bezahlter Urlaub
  • frei wählbare Jahresmitgliedschaft (Kunst, Kultur und Freizeit)
  • Firmenabo für diverse Kulturbetriebe (Gletschgarten Luzern, Kunstmuseum Luzern, Kleintheater Luzern)
  • kostenlose und vertrauliche Familien- und Sozialberatung
  • Beteiligung an Abonnements für öffentlichen Verkehr
  • Kostenbeteiligung an Mobile-Abos und Smartphones
  • massvolle private Nutzung von Geräten und Infrastruktur (Drucker, Notebook etc.)

Arbeit und Team

  • familiäre Unternehmenskultur, flacher Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • mobiles und flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitarbeitsmodellen
  • regelmässige Teamevents, teilweise mit Begleitung
  • moderne Infrastruktur und repräsentative Büroräumlichkeiten
  • Pausenraum als Treffpunkt mit wechselndem Angebot aus Snacks und Getränken
  • starke Mitarbeiterbindung, durchschnittliche Anstellungsdauer von 7 Jahren

Weiterbildung und Netzwerk

  • individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung
  • Unterstützung und Beteiligung bei Fachmitgliedschaften
  • diverse Firmenmitgliedschaften (Bauen Schweiz, Energiegenossenschaft Luzern, maneco, etc.)

Versicherung und Finanzen

  • Dienstaltersgeschenk nach 10, 15, 20, 25 und 30 Dienstjahren, wahlweise zusätzlicher Monatslohn oder bezahlter Urlaub
  • Auszahlung einer freiwilligen Erfolgsbeteiligung als variabler Lohnbestandteil
  • Möglichkeit zur Firmenbeteiligung durch Aktien der Emch+Berger Holding AG und Emch+Berger ImmoConsult
  • attraktive Kollektiv-Krankenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden?

Haben Sie Fragen zu Ihrer möglichen Rolle im Büro für Bauökonomie? Rufen Sie uns an, wir stehen Ihnen gerne Red und Antwort.

Angela Meier, Assistenz CEO
Oder jedes andere Mitglied unseres Teams.

Angela Meier

Angela Meier

Leitung Servcies
MA in Art Education

Zukunftsweisende Technologien

In Zukunft sind wir noch digitaler.

Die Planung und Realisierung von Bauprojekten hat sich in den letzten Jahren grundlgend verändert. Die Digitalisierung hat viel Neues gebracht. Und so wird es in Zukunft weitergehen. Deshalb setzen wir auf moderne Technolgien, wie zum Beispiel BIM. Wir verfügen über die nötige Infrastruktur und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern das relevante Fachwissen bei. Die Digitalisierung wird weitergehen und weitere Veränderungen anstossen. Wir wollen bei der Entwicklung zukünftiger Technologien vorne mit dabei sein. Deshalb fördern wir Weiterbildungen und investieren laufen in neue Mittel.

Persönliche Perspektiven

Potenziale gilt es zu entwickeln

Wirklich gut ist nur, wer noch besser werden will. Deshalb unterstützen wir Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zukunft zeigt die Perspektiven auf, die Potenziale entwickeln sich im Rahmen spezifischer Angebote. Damit wir auch in Zukunft zu den führenden Akteuren in der Schweizer Baubranche gehören, sind wir auf aktuelle Kompetenzen angewiesen. Motiverte Mitarbeitende sind dafür die wichtige Grundlage.

Schweizweite Vernetzung

Partnerschaften kennen keine Regionen.

Mit zwei Standorten in Luzern und Basel sind wir in mehreren Regionen der Schweiz präsent. So können wir Projekte in der gesamten Deutschschweiz bearbeiten. Die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung und mit jahrelangen Partnerschaften ist prägend für unsere Arbeitsweise. Nur gemeinsam und im Verbund können wir Grosses leisten. Durch unsere Mitgliedschaft bei Bauen Schweiz sind wir zudem landesweit vernetzt.

Aussergewöhnliche Projekte

Referenzen nützen und motivieren.

Für unsere Kunden realisieren wir Projekte, die Wirkung zeigen. Wir definieren uns über diese Wirkung. Wir verstehen Bauten als Hüllen, in denen Leben stattfindet. Mit all seinen Facetten, mit all seinen Menschen und deren Herausforderungen. Hier erhalten Sie ein Blick in unsere Projektliste.

Künftige Generationen sollen ökologische, soziale und ökonomische Immobilien vorfinden. In diesem Sinne unterstützt die Büro für Bauökonomie AG institutionelle und private Bauherrschaften sowie Planende bei komplexen Bauprojekten.

Kompetente Mitarbeitende sind dafür das wichtigste Gut. Unser 50-köpfiges Team trägt in Luzern, Basel und in Zürich tagtäglich dazu bei, das Beste für unsere Auftraggeberinnen und Auftraggeber zu leisten. Mit einer positiven Arbeitskultur und viel Eigenverantwortung werden 
Projekte vorangetrieben. Helfen auch Sie uns dabei.

Haben Sie Lust, das Luzerner Team für die SIA-Phasen Strategische Planung und Vorstudien 
sowie die Bauherrenberatung zu führen und interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? 

Teamleitung Verfahrens­begleitung / Bauherrenberatung, 80–100%

per sofort oder nach Vereinbarung.

Diese Vorteile erwarten Sie.

  • Individuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsmodelle (inkl. mobil-flexibles Arbeiten) bei attraktiven Bedingungen
  • Abwechslung im Berufsalltag, viel Eigenverantwortung, direkter Kundenkontakt und Führungsaufgaben
  • Arbeitsplatz an zentraler Lage in Kriens, Luzern 
  • Mobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr
  • Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Das Stellenprofil

  • Operative und personelle Leitung eines 10 – 15 köpfigen Teams
  • Begleitung Wettbewerbsverfahren nach SIA 142 – 144 als Schnittstelle zwischen der Bauherrschaft und den Planern
  • Führung und Begleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Mandat der Bauherrschaft
  • Kommentieren und Moderieren von Entscheidungsgrundlagen in unterschiedlichen Gremien
  • Unterstützung in der Akquisition

Die Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder 
    Hochbautechnik sowie Erfahrung in der Leitung von Projektteams 
  • Kernkompetenzen im Bereich der Bauherrenberatung und / oder im Wettbewerbswesen
  • Interesse an spannenden Projektentwicklungen und 
    qualitätsvoller Architektur
  • Vernetztes und strukturiertes Denken, adäquater Ausdruck, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Anwenderkenntnisse in zeitgemässer ICT-Infrastruktur

Und jetzt zusammen:
Lassen Sie uns gemeinsam Bauökonomie, Entwicklung und Ausführung neu denken, moderne Technologien implementieren und damit ambitionierten Bauvorhaben zum Erfolg verhelfen. Wir sind bereit. Und jetzt sind Sie dran.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte digital an Camille Stockmann, Mitglied der Geschäftsleitung und Niederlassungsleiterin Luzern. Sie steht Ihnen auch für Fragen gerne zur Verfügung.

Ansprechperson Kriens
Camille Stockmann

Camille Stockmann

Mitglied der Geschäftsleitung
Niederlassungsleiterin Luzern

Büro für Bauökonomie AG als Arbeitgeberin

Wir halten Projekte im Fluss. Unser Antrieb dabei: Sie.

Wir vom Büro für Bauökonomie sind spezialisiert auf die Planung, Organisation und Umsetzung von komplexen Bauprojekten. Dafür brauchen wir kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Ihren Fähigkeiten tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir für unsere Kunden nur das Beste leisten. Lernen Sie uns kennen. Und helfen Sie uns dabei, Projekte im Fluss zu halten.

Sie sind, was uns ausmacht. Als Kompetenzzentrum für Baumanagement, Planung und Realisation sind unsere kompetenten Mitarbeitenden das wichtigste Gut. Sie haben also einiges zu bieten. Das verlangt dasselbe von uns. Hier ein Überblick, was Sie von uns erwarten können.

Weitere offene Stellen

Teamleitung Verfahrens­begleitung / Bauherrenberatung, 80–100%, LU

Haben Sie Lust, das Luzerner Team für die SIA-Phasen Strategische Planung und Vorstudien sowie die Bauherrenberatung zu führen und interessante Hochbauprojekte voranzutreiben?

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Erfahrene/n Bauherrenberater/in /-vertreter/in, 80–100%

Haben Sie Lust, mit unserem Team Wettbewerbs- und Bauherrenbegleitung in Luzern interessante Hochbauprojekte voranzutreiben?

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BIM-Gesamtkoordinator/in, 70-100%, LU/ZH

Haben Sie Lust, mit unserem Team in Luzern oder Zürich interessante Hochbauprojekte im Bereich Digitale Planung / Kostenplanung voranzutreiben?

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Bauleiter/in, 80–100%, LU/BS/ZH

Haben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Luzern, Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte voranzutreiben?

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Projektleiter/in Ausführung, 80–100%, LU/BS/ZH

Haben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Luzern, Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte voranzutreiben?

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Kostenplaner/in, 80–100%, BS/ZH

Haben Sie Lust, mit unserem Team in Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte im Bereich der Realisierung voranzutreiben?

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